Lohnsteuer-Anmeldung

Lohnsteuer-Anmeldung to zgłoszenie do podatku od wynagrodzeń za pracowników wykonujących pracę na terenie Republiki Federalnej Niemiec. Zgłoszenie do podatku od wynagrodzeń musi być złożone na urzędowym formularzu i podpisane elektronicznie przez członka zarządu lub osobę upoważnioną do reprezentowania, najpóźniej do dziesiątego dnia po zakończeniu każdego okresu rozliczeniowego. Okres rozliczeniowy dla podatku od wynagrodzeń to zawsze miesiąc kalendarzowy, kwartał lub rok.

Częstotliwość składania deklaracaji do podatku od wynagrodzeń za pracowników określa się zgodnie z ustawą EStG – ustawą o podatku dochodowym: 1. miesięcznie – jeśli potrącony podatek od wynagrodzeń w poprzednim roku wyniósł ponad 5000 €. Termin składania to zawsze 10. dzień następnego miesiąca; 2. kwartalnie – jeśli potrącony podatek od wynagrodzeń w poprzednim roku mieścił się w przedziale od 1081 € do 5000 €. Terminy składania to 10 kwietnia, 10 lipca, 10 października i 10 stycznia; 3. rocznie – jeśli potrącony podatek od wynagrodzeń w poprzednim roku wyniósł od 0 € do 1080 €. Termin składania to zawsze do 10 stycznia.

Jeśli zdecydujesz się nie złożyć zgłoszenia, niemiecki urząd skarbowy wystawi decyzję podatkową (Bescheid) obliczoną na podstawie szacunkowych danych. Następnie i tak będziesz musiał złożyć zgłoszenie, a dopóki urząd nie anuluje tej szacunkowej decyzji, będziesz zobowiązany zapłacić wskazaną kwotę. Niemiecki urząd skarbowy sprawdzi złożone zgłoszenie i jeśli je zatwierdzi, unieważni szacunkowy Bescheid. Cały proces może potrwać dłużej, a w tym czasie urząd może np. odmówić wydania nowego Freistellungu.

Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą w Niemczech i chcesz złożyć tam deklarację lub zeznanie podatkowe, potrzebujesz podpisu elektronicznego ELSTER. Bez problemu wystąpimy o niego dla Ciebie i aktywujemy go.

Jeżeli wykonujesz w Niemczech tzw. regulowaną prawem czynność (do której niezbędne jest odpowiednie wykształcenie albo doświadczenie), wtedy potrzebujesz uzyskać potwierdzenie od niemieckiej rzemieślniczej komory Handwerkskammer. Jeżeli jako firma wysyłasz do Niemiec swoich pracowników, masz obowiązek zgłosić ich do Urządu Celnego –Zollamt oraz do niemieckiego wypoczynkowego funduszu – SOKA BAU (w przypadku, gdy wykonujesz prace budowlane). Pomożemy Ci również z tymi formalnościami.

Rozumiemy, że zainteresowany usługą może przeglądać oferty wielu firm. Jeśli znajdziesz konkurenta oferującego tę samą usługę co my, ale w niższej cenie, zaoferujemy Ci ją o 10% taniej. Wystarczy, że przedstawisz nam na to dowód. To prawda, masz wyjątkową okazję, aby uzyskać usługi lidera w branży w doskonałej cenie. Skorzystaj z niej!